Maßgeschneiderte Lösung.

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Kleinere mittelständische Unternehmen sind in jeder Beziehung sehr unterschiedlich. Eine „one fits all“-Organisationsgestaltung gibt es nicht und würde der Individualität von mittelständischen Unternehmen und ihren Strategien nicht Rechnung tragen. Für uns steht deshalb an oberster Stelle, die wesentlichen Einflussfaktoren nebst Organisationsgestaltung Ihres Unternehmens schnellstmöglich zu analysieren und eine „maßgeschneiderte“ Lösung zu konzipieren. 

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Als externe Kommunikations-Berater haben wir es bei Entwicklung von Kommunikationsmodellen, Begleitung von Veränderungsprozessen und Klärung von Konflikten „leichter“, da wir nicht Teil des jeweiligen Systems sind. Wir befinden uns in keiner Abhängigkeit zu unseren Auftraggebern und verfolgen keine eigenen Ziele. Wir wahren eine gesunde Distanz und wirken ausgleichend.

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Modernes Kommunikations- und Konfliktmanagement trägt dazu bei, Zeit, Kosten und menschliche Energie zu sparen und fördert eine positive Unternehmenskultur.

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Unsere Beratung kann direkt in Ihren Unternehmen bzw. virtuell erfolgen. Dies hängt vom Ziel und dem Umfang der Beratung ab. Bereits seit 2018 setzen wir zusätzlich auf digitale Kommunikation; ein Erfahrungsschatz, auf den wir in diesen herausfordernden Zeiten nun bauen können. Die positiven Rückmeldungen unserer Kunden und Mandanten bestärken uns darin, diesen Weg weiterzuverfolgen.

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Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, um ein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren.